أنت هنا: الرئيسية التوظیف لدی الحكومة سید علي الحسیني السیستاني
 
 

شبكة النجف الأشرف

: التوظیف لدی الحكومة

سید علي الحسیني السیستاني

سید علي الحسیني السیستاني
1
السؤال :

اذا كنت موظف حكومي ولدي عمل خاص . هل یجوز ممارسة العمل الخاص ولمدة ساعة او ساعتین یومیاً تتخلل الدوام الحكومي؟

الجواب :

لا یجوز ان اخذ علیك في عقد التوظیف عدم الاشتغال بعمل آخر اثناء الدوام الرسمي.

2
السؤال :

يشاهد الطبيب في المستشفى الحكومي زخم كبير من المرضى لدرجة الملل في أداء الواجب اثناء الدوام الرسمي السؤال هل يجوز للطبيب مشاهدة بعض من هؤلاء المرضى في عيادته الخاصة ؟

الجواب :

لا يجوز التقصير في اداء الواجب حسب عقد التوظيف في المستشفى الحكومي ولا يجوز مطالبة المرضى بمراجعة العيادة الخاصة اذا كان ذلك ممنوعا حسب نظام المستشفى.

3
السؤال :

يعاني اكثر الاطباء من خفارات ليلية شاقة أضافة للعمل الصباحي المتعب فهل يجوز للطبيب اخذ أجور اضافية من المرضى تعويضا عن الوقت الاضافي الغير محسوب له من قبل الدولة؟

الجواب :

لا يجوز .

4
السؤال :

موظف قد تم تعينه بطريقة غير رسمية فما حكمه ؟

الجواب :

لا ترخيص في مخالفة القوانين في البلد الاسلامي و لكن بعد التعيين اذا كان بالمستوى المطلوب من حيث الاختصاص والكفائة فما يقبضه من الراتب حلال.

5
السؤال :

تفرض كثيرا من الشركات على المتقدمين للتوظيف أن يجروا فحصا طبيا وذلك للكشف عن أمراض شائعة , وهذا الفحص يستلزم كشف العورة. فهل يجوز ذلك ؟

الجواب :

لايجوز .

6
السؤال :

یری سماحتكم بحرمة مخالفة النظام في مجال التدریس مثلاً او الدوائر الحكومیة، فهل تنطبق الحرمة اذا لم تٌسبب المخالفة الاخلال بسیر العمل؟

الجواب :

لا مسوغ شرعاً للتسجیل علی خلاف الواقع.

7
السؤال :

هل یجوز خروج المعلم أثناء قیامه بعمله (حصته الدراسیة) بحجة الوضوء(تجدید) المتكرر ۳-٤ مرات في الفترة الصباحیة؟

الجواب :

لایجوز فیما یعدّ مخالفاً لعقد توظیفه.

8
السؤال :

هل یجوز النوم في العمل علی ان ذلك لا یتعارض مع مصلحة العمل؟

الجواب :

لا تجوز مخالفة عقد التوضیف وان لم تتعارض مع (مصلحة العمل).

9
السؤال :

شخص یشتغل في دائرة حكومیة براتب شهري هل یجوز له التغیب وعدم الالتزام بالعمل لا لسبب ویقبض راتبه كاملاً؟

الجواب :

لایجوز.

10
السؤال :

هل تصح معاملات الموظف الشخصیة حال كونه علی راس العمل؟

الجواب :

تصح وان كان آثماً بمخالفته لشرط التوظیف اذا كان مقتضاه عدم القیام بمثل هذه المعاملات.

عدد أسطر اللائحة: